ФНС может оштрафовать компании за замену работников самозанятыми

Cумма претензий способна достигать нескольких м...

Фото СУ СК РФ по Самарской области

Российские компании рискуют получить крупные доначисления и штрафы при подмене штатных сотрудников самозанятыми.

По информации специалистов, Федеральная налоговая служба проверяет случаи, когда работодатели оформляют работников как самозанятых для экономии на налогах и страховых взносах. При выявлении нарушений организациям могут начислить НДФЛ, страховые взносы, пени и штрафы.

Эксперты отмечают, что сумма претензий способна достигать нескольких миллионов рублей. В качестве примера приводится ситуация, при которой самозанятый получал по 250 тыс. рублей ежемесячно на протяжении двух лет. При подтверждении фактических трудовых отношений компании могут доначислить около 780 тыс. рублей НДФЛ и порядка 1,8 млн рублей страховых взносов. Общая сумма с учетом дополнительных начислений может превысить 3 млн рублей.

Как сообщили юристы, подобные споры уже возникали на практике.

При проверках ФНС обращает внимание на наличие фиксированных выплат, отсутствие других заказчиков у самозанятого, соблюдение рабочего графика, а также использование корпоративной техники, почты и рабочего места.

Юрист Александр Шкарупа отметил, что такие меры направлены на борьбу с незаконным снижением налоговой нагрузки и защиту прав работников, сообщает b-port.com.

Больше новостей и эксклюзивных видео смотрите в канале Самара Онлайн 24 в MAX.