В России заявили о сохраняющемся кадровом дефиците медработников

Российская система здравоохранения продолжает испытывать кадровый дефицит. По данным Минздрава, в стране не хватает около 23 тысяч врачей и 63 тысяч специалистов среднего медицинского персонала.

Как следует из совместного исследования «Ингосстраха», сети клиник «Будь Здоров» и SuperJob, число резюме медицинских работников за 2026 год выросло на 21%, однако большинство специалистов уже трудоустроены и рассматривают предложения только при более выгодных условиях работы.

Эксперты отмечают, что наиболее высокая нагрузка приходится на терапевтов, неврологов, хирургов, врачей ультразвуковой диагностики и средний медицинский персонал. Многие сотрудники работают по совместительству в нескольких учреждениях, что способствует эмоциональному выгоранию.

По оценкам представителей отрасли, одной из причин кадрового дефицита остаются высокая нагрузка, ответственность и недостаточная привлекательность условий труда для молодых специалистов. Особенно остро нехватка кадров ощущается в малых городах, сельской местности и северных регионах.

Для привлечения и удержания сотрудников медицинские организации повышают заработную плату, расширяют меры поддержки, развивают программы наставничества и внедряют цифровых помощников на базе искусственного интеллекта, которые должны снизить нагрузку на врачей и средний медицинский персонал, сообщают "Известия".

Больше новостей и эксклюзивных видео смотрите в канале Самара Онлайн 24 в MAX.