Какие вопросы задать себе перед увольнением

Как понять, что пора увольняться, и где искать работу в Тольятти зимой 2022 года ‒ рассказал GorodRabot.ru

В январе 2022 года на GorodRabot.ru открыто 13 600 вакансий в Тольятти ‒ это действительно много. Средняя зарплата в вакансиях к концу 2021 года доросла до 39 000 рублей в месяц.

Работы много, и найти новую ‒ не проблема. Однако часто решения об увольнении принимают на эмоциях, и в результате нет времени на вдумчивый отбор подходящих вакансий.

Эксперты системы поиска вакансий GorodRabot.ru советуют ‒ прежде чем писать заявление об увольнении, задайте себе пять вопросов.

Какие вопросы задать себе перед увольнением

Практика показывает ‒ о решениях, принятых в состоянии стресса, потом обычно жалеют. Поэтому сначала проанализируйте ситуацию на работе ‒ ответьте на пять вопросов.

Проблема временная или системная?

Что именно стало причиной желания уволиться? Какого рода эти проблемы?

Если зарплату регулярно задерживают или отказываются повышать, если не приходится рассчитывать на новое оборудование, а объем работы только растет ‒ это системные проблемы, и если они не решаются уже несколько месяцев, то пора уходить.

А если вы получили выговор или нахамил клиент ‒ это временные трудности, их можно пережить и сделать выводы, чтобы ситуация не повторялась.

У меня есть прогресс?

Вы устроились на новую работу, работаете уже несколько месяцев, но легче не становится. Хочется послать все подальше и уволиться.

Но подумайте без эмоций ‒ так ли все плохо. Объективно оцените свой прогресс. Если вы сменили сферу ‒ это нормально, если кажется, что ничего не выходит.

И только если действительно поняли, что новое дело ‒ не ваша история, увольняйтесь.

Все действительно плохо?

Вспомните, почему устроились в эту компанию. Какие плюсы видели? Дело в том, что со временем человек привыкает к хорошему и начинает считать это нормой.

Чем вы готовы пожертвовать, а чем ‒ нет?

Как увольнение повлияет на мое резюме?

Если слишком часто меняете место работы ‒ это может насторожить рекрутеров. Сотрудник, которого «трудно найти и легко потерять», не оправдывает вложенных в него усилий и времени.

Какие у меня шансы на рынке труда?

Это, пожалуй, основной вопрос. Легко ли вы найдете работу с такой же или более высокой зарплатой? Возможно, придется переезжать в другой регион или переходить на удаленку ‒ вы готовы к этому?

Где искать работу, если решение об увольнении принято

Самый эффективный способ поиска работы ‒ на джоб-порталах. Однако их так много, что на поиски может уйти целый день.

GorodRabot.ru публикует вакансии со 162 работных сайтов ‒ здесь вы точно не пропустите интересное предложение, на каком бы портале оно ни появилось. Можно настроить систему фильтров ‒ по дате появления, соответствию запросу, сумме зарплаты и сфере труда или искать вакансии у конкретного работодателя.

А можно подписаться на рассылку вакансий ‒ тогда вы будете получать свежие вакансии на почту или с помощью пуш-уведомлений.