Был опубликован обновленный график выхода на пенсию - пункты по годам
В 2018 году в России было принято решение о последовательном повышении пенсионного возраста. Это масштабное изменение затронуло все возрастные группы, начиная с граждан, родившихся в середине 1950-х годов и младше. До этого момента пенсионный возраст не менялся с 1932 года, что требовало реформирования пенсионной системы для приведения ее в соответствие с текущими экономическими и демографическими реалиями, пишет источник.
Новые положения вводились постепенно, предоставляя россиянам время на адаптацию к новым условиям. Власти учитывали важность сохранения социальной справедливости и льгот для отдельных категорий граждан, таких как многодетные матери и работники с длительным трудовым стажем. Эти меры призваны обеспечить стабильность пенсионной системы и способствовать более продолжительному и активному участию населения в трудовой деятельности.
В соответствии с пересмотренным графиком, возраст выхода на пенсию для различных возрастных групп изменился следующим образом:
- Женщины 1964 года рождения и мужчины 1959 года рождения могут выходить на пенсию в 55,5 и 60,5 лет соответственно.
- Женщины 1965 года рождения и мужчины 1960 года рождения - в 56,5 и 61,5 лет соответственно.
- Женщины 1966 года рождения и мужчины 1961 года рождения - в 58 и 63 года соответственно, начиная с 2024 года.
- Женщины 1967 года рождения и мужчины 1962 года рождения - в 59 и 64 года соответственно, начиная с 2026 года.
- Женщины 1968 года рождения и позже, а также мужчины 1963 года рождения и позже - в 60 и 65 лет соответственно, начиная с 2028 года.
При этом был сохранен пенсионный возраст в 50 лет для женщин с пятью и более детьми. С 2019 года также введена возможность досрочного выхода на пенсию для женщин с тремя детьми (в 57 лет) и четырьмя детьми (в 56 лет).
Для стимулирования продолжения трудовой деятельности была внедрена опция досрочного выхода на пенсию для граждан с продолжительным стажем - мужчины с 42 годами стажа и женщины с 37 годами стажа могут уходить на пенсию на два года раньше установленного возраста, но не ранее 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
В целом, данные изменения направлены на адаптацию пенсионной системы к современным реалиям и стимулирование активной занятости населения. При этом учитываются индивидуальные жизненные обстоятельства и трудовой стаж, предусматривая возможность досрочной пенсии в определенных случаях.