Измененные новогодние каникулы 2024-2025: праздничные дни перенесут из-за ситуации в стране

Министерство труда Российской Федерации объявил...

PGS

Министерство труда Российской Федерации объявило о грядущих изменениях в календаре выходных и праздничных дней на ближайшие два года. Основная цель реформы - оптимизация отдыха граждан и создание более эффективного графика нерабочих дней, что, по мнению ведомства, положительно скажется на производительности труда и общем благополучии населения.

Наиболее значимое нововведение - увеличение продолжительности новогодних каникул в 2025 году. Теперь россияне смогут отдохнуть с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года включительно. Минтруд объясняет это решение необходимостью обеспечить гражданам полноценный отдых перед началом нового рабочего года, подчеркивая, что короткие каникулы не позволяют эффективно восстановить силы.

Также планируется изменить формат майских праздников. Вместо сплошного периода отдыха предлагается разделить их на два: с 1 по 4 мая (День весны и труда) и с 8 по 11 мая (День Победы). Это позволит россиянам должным образом отметить оба праздника и принять участие в соответствующих мероприятиях.

Еще одно важное нововведение - объявление 31 декабря официальным выходным днем. Данное решение направлено на облегчение подготовки к Новому году и предоставление возможности провести канун праздника с семьей и близкими, пишет pg12.ru.

Согласно проекту Минтруда, полный список официальных выходных дней в 2025 году будет выглядеть следующим образом:

  • с 1 по 7 января (новогодние каникулы)
  • 22 и 23 февраля (День защитника Отечества)
  • 8 и 9 марта (Международный женский день)
  • с 1 по 4 мая (День весны и труда)
  • с 8 по 11 мая (День Победы)
  • с 12 по 15 июня (День России)
  • с 2 по 4 ноября (День народного единства)
  • 31 декабря (канун Нового года)

Кроме того, Минтруд рассматривает возможность переноса некоторых выходных дней для увеличения продолжительности традиционных праздников.

В целом, реформа календаря выходных и праздничных дней позиционируется Министерством труда как важный шаг к улучшению условий жизни и благополучия граждан России путем оптимизации их отдыха.