МРОТ с 1 января 2026 года вырастет до 27 093 рублей

С нового года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России увеличится на 20,7% и составит 27 093 рубля. Президент Владимир Путин подписал закон о повышении, что автоматически повлияет на зарплаты тех, кто получает «минималку» и связанные выплаты.

Что это значит для работников

Если сотрудник работает на полную ставку, его зарплата не может быть ниже 27 093 рублей. Работодатели обязаны пересчитать выплаты и поднять оклад всем, кто сейчас получает меньше этого уровня.

Рост МРОТ затрагивает не только зарплаты, но и связанные с ними выплаты:

• оплата больничного листа — минимальная дневная сумма вырастет с 873 до 967 рублей (без учёта региональных коэффициентов);
• пособия по беременности и родам — максимальная сумма увеличится с 794 355 до 955 838 рублей за 140 дней отпуска;
• пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года для работающих — с 69 000 до 83 000 рублей.

Региональные особенности

В каждом регионе власти могут устанавливать собственный МРОТ, но он не может быть ниже федерального. Это значит, что в ряде субъектов зарплаты и пособия могут быть ещё выше, чем по федеральному минимуму.

Почему повышение важно

Соотношение МРОТ к медианной зарплате достигнет 48%. Это значит, что минимальная оплата становится ближе к среднему уровню дохода, что важно для снижения социальной напряжённости и повышения покупательной способности населения.

Итог

С 1 января 2026 года работники на минимальной ставке получат ощутимое увеличение дохода, а работодатели должны быть готовы пересчитать зарплаты и социальные выплаты. Рост МРОТ затрагивает не только зарплаты, но и больничные, пособия по беременности и уходу за ребёнком, пишет источник.