Зарплаты бюджетников, госслужащих и военных вырастут в 2026 году

С 2026 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России поднимется до 27 093 рублей. Это не только «минималка» — повысятся отпускные, больничные и другие выплаты, даже у тех, кто получает больше. Бонусом вырастут зарплаты бюджетников, госслужащих и военнослужащих.

Бюджетники получат +7,6%

В конце ноября Владимир Путин утвердил федеральный бюджет на 2026 год. Министр финансов Антон Силуанов рассказал: зарплаты бюджетных работников проиндексируют на 7,6% — до вычета налогов. Индексация учитывает рост номинальной зарплаты, а общий порядок закреплён в статье 197 ТК РФ.

• К бюджетникам относятся не только госслужащие, но и сотрудники бюджетных учреждений.
• Повышение затронет педагогов, медиков, работников культуры, соцзащиты, науки и спорта.
• Индексация действует, если новая зарплата после расчёта превышает МРОТ.

Госслужащие: рост не ниже инфляции

Госслужащим оклады увеличат как минимум на 4%. Индексацию и доплаты утверждает президент согласно статье 50 №79-ФЗ. Сюда входят:

1. Сотрудники министерств и администраций.
2. Судьи, прокуроры, правоохранители.
3. Военные, включая срочников и офицеров.

Военная служба формально является подвидом федеральной госслужбы — привилегии и ограничения сохраняются.

Военнослужащие: плюс 4% и возможные осенние надбавки

Зарплаты солдат, прапорщиков и офицеров тоже поднимут на уровень инфляции — около 4%. Осенью возможны дополнительные индексации, как это было, например, 1 октября 2025 года для МВД, ФССП, судей и военных.

Как рассчитывается повышение

Схема проста:

1. Повышается ставка или оклад по штатному расписанию на процент индексации.
2. Далее увеличиваются компенсации, надбавки и доплаты.
3. Каждое бюджетное учреждение обязано оформить приказы и обновить положение об оплате труда.

Обязанность работодателя

Работодатель должен индексировать зарплату согласно статье 130 ТК РФ. Если этого не происходит, сотрудники вправе обращаться в Государственную инспекцию труда (ГИТ). Проверка включает:

• Локальные акты по индексации.
• Приказы об изменении зарплаты.
• Расчётные листки сотрудников.
• Жалобы работников.

Нарушителя могут оштрафовать: для должностных лиц — 1–5 тыс. рублей, для компаний — 30–50 тыс. При повторном нарушении — до 20 тыс. и 70 тыс. соответственно, а в крайних случаях — приостановка деятельности на 90 суток.

Главные цифры для 2026 года

• Бюджетники: +7,6%.
• Госслужащие: +4% (с возможной осенней прибавкой).
• Военные: +4% (дополнительно осенью).
• Минимальный размер оплаты труда (МРОТ): 27 093 рубля.
• Работодатель обязан индексировать выплаты, иначе штрафы и санкции.

Пишет источник