Праздничные выходные будут отменены: россиян огорчило заявление Роструда

На сайте Федеральной службы по труду и занятости пояснили, что законодательство не ограничивает привлечение работников к труду в выходные и праздничные дни.

Представители ведомства ссылаются на статью 113 Трудового кодекса, в которой говорится о возможности работы в выходные дни в экстренных ситуациях, если это необходимо для обеспечения работоспособности организации.

Таким образом, по словам Роструда, работодатели имеют право вызывать сотрудников на работу даже в выходные, если это связано с решением важных оперативных задач.

Данная информация может расстроить граждан, рассчитывавших на большее количество выходных дней. Ведомство, тем не менее, лишь прояснило трактовку действующего законодательства.