Часть самарцев откажется от новой вакансии из-за повышения зарплаты

Две трети работников Самарской области довольны своими рабочими местами и не собираются менять место работы. К такому выводу пришли аналитики CRM-системы для рекрутинга Talantix. Главная причина их профессиональной стабильности — повышение зарплаты.

Исследование показало, что рост доходов — ключевой фактор для тех, кто рассматривает возможность смены работы как внутри компании, так и за её пределами.

Также многие сотрудники обращают внимание на дополнительные условия труда. Например, 25 % заинтересованы в карьерном росте, 19 % — в более сложных и интересных задачах, 14 % — в изменении графика работы, а 12 % хотят перейти в другой отдел компании, пишет progorodsamara.ru