Федорищев: 10 лет работы в Сызрани — и служебную квартиру можно приватизировать
Фото с ВК-страницы Вячеслава Федорищева
Инновационная модель привлечения медицинских кадров в Самарскую область демонстрирует впечатляющие результаты в решении хронической проблемы дефицита врачей в промышленных городах. Губернатор Вячеслав Федорищев на своей странице в ВК раскрыл детали программы, которая сочетает немедленные финансовые стимулы с долгосрочными жилищными гарантиями, создавая мощную мотивацию для квалифицированных специалистов переезжать в регион.
Архитектура программы построена на многоуровневой поддержке, где региональный бюджет обеспечивает единовременную выплату в 1 миллион рублей каждому врачу, принявшему решение о переезде в Сызрань или Тольятти из другого субъекта федерации или зарубежной страны. Муниципальные власти Сызрани добавляют собственные средства, доводя общую сумму до 2,7 миллиона рублей. Такой подход позволяет новоприбывшим специалистам не только покрыть все переездные расходы, но и создать финансовую подушку безопасности на период адаптации к новому месту работы.
Жилищный компонент программы решает критически важную проблему, которая традиционно становится главным препятствием для переезда квалифицированных специалистов в небольшие города. Предоставление служебной квартиры немедленно устраняет необходимость поиска жилья, аренды или ипотечного кредитования. Наиболее ценным элементом является механизм передачи квартиры в собственность после 10 лет работы в государственном медучреждении, что превращает временное служебное жилье в полноценную инвестицию в будущее.
За 2025 год программа обеспечила приток 29 врачей ключевых специальностей в Сызранскую больницу, включая терапевтов, педиатров, хирургов и неврологов — именно тех специалистов, дефицит которых напрямую влияет на доступность и качество первичной медицинской помощи населению. Губернатор подчеркнул, что регион продолжит совершенствовать механизмы поддержки медицинских работников для дальнейшего повышения качества оказания медицинской помощи жителям Самарской области в рамках задач национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».
