Конфликты при согласовании отпусков: как распределяются споры в Самаре

Согласование графика отпусков на 2026 год выявило проблемные зоны в трудовых коллективах Самары. По результатам исследования SuperJob, почти каждый третий работник (31%) уже столкнулся с конфликтами при распределении отпускных дней.

Хорошая новость: большинство споров разрешаются внутри коллектива. 27% работников самостоятельно находят компромисс с коллегами, тогда как 4% нуждаются в посредничестве начальства или кадровых специалистов. Две трети самарцев (65%) вообще не встречают препятствий при планировании отпусков.

Исследование выявило отчетливые закономерности. Женщины сообщают о конфликтах заметно чаще мужчин — 34% и 28% соответственно. По возрастному признаку наиболее напряженная ситуация в коллективах работников 35—45 лет, где о конфликтах рассказали 41% опрошенных. Молодежь до 35 лет реже всего испытывает сложности с согласованием отпусков.

Данные получены в ходе опроса SuperJob. В исследовании участвовали трудоустроенные жители Самары из экономически активного населения.