Производственная программа и проблемы жителей: Вячеслав Федорищев посетил Самарский металлургический завод
В Самаре врио губернатора Вячеслав Федорищев и акционер Самарского металлургического завода Михаил Шелков с рабочим визитом посетили одно из системообразующих предприятий российский экономики и региона.
Вячеслав Федорищев, возглавляющий комиссию Госсовета при Президенте РФ по направлению «Промышленность», ознакомился с работой цехов листопрокатного и прессового производства АО «СМЗ».
Самарский металлургический завод является единственным в России производителем баночной ленты. Предприятие также выпускает алюминиевые листы, профили, трубы, прутки, штамповки и поковки. Продукция широко используется в авиационной, космической, судостроительной, автомобильной, строительной и других отраслях: крупнейший производитель алюминиевых полуфабрикатов формирует порядка 65% отгрузки. При этом часть номенклатуры не имеет аналогов в России.
Во время рабочего визита глава региона и акционер провели встречу с трудовым коллективом предприятия.
Обращаясь к заводчанам, руководитель области рассказал о формировании программы социально-экономического развития региона, а также о принятых решениях по ключевым проблемам, характерным для городских округов и муниципальных районов Самарской области, – дороги, транспорт, вопросы жилищно-коммунального хозяйства и качества оказания услуг.
«Производственная программа очень серьезная, – подчеркнул Вячеслав Федорищев. – В настоящее время вместе с командой областного Правительства активно работаем над программой развития. Буквально в каждом городе смотрим, что необходимо сделать в первую очередь. Очень много получаю запросов, конкретных требований от жителей».
В частности, глава региона отметил, что на ремонт дорог будет выделяться в два раза больше средств, также планируется пополнение парка общественного транспорта, смена регионального оператора по обращению с твердыми коммунальными отходами и переход на новую систему оплаты за вывоз ТКО.
«Подходы будем менять, – акцентировал глава 63-го региона. – Наша задача, чтобы услуги поставлялись качественно».
В ходе диалога сотрудники предприятия обратили внимание главы региона на ряд вопросов. Так, они отметили нехватку школ, и, как следствие, обучение детей в три смены.
Как рассказал руководитель области, действительно накопилась большая проблема: многие кварталы строились без объектов социальной инфраструктуры – школ, детских садов, поликлиник. «Наша задача – восстановить справедливость. В регионе запланировано строительство двадцати новых школ», – пояснил Вячеслав Федорищев.
Также была поднята проблема очистки озера в Парке имени 50-летия Октября и отсутствия уличного освещения на участке между улицей Ставропольская и проспектом Карла Маркса.
Глава региона отметил: «Приняли решение – парк Металлургов будем благоустраивать. Здесь хорошие деревья, зелень, но необходимо комплексное благоустройство. По поводу водного объекта – будем очищать, приводить в порядок, причем работы проведем в течение текущего и следующего года».
Не останется без внимания и будет учтен в программе и вопрос уличного освещения.
Также один из вопросов, заданных руководителю области, касался работы общественного транспорта. Как рассказал специалист предприятия, многие работники, проживающие в микрорайоне Кошелев-Парк, сталкиваются с трудностями добраться до места работы: существует лишь один маршрут №368, автобус всегда переполнен по утрам, а после второй и третьей смены практически невозможно уехать.
Вячеслав Федорищев подтвердил существование данной проблемы и сообщил о ее решении: «По Кошелев-парку будем добавлять транспорт. Начали закупать автобусы для Самары и Тольятти, потом и дальше по региону. Будем добавлять маршруты. Не факт, что в этом году, в следующем – точно сделаем».
Акционер предприятия сделал акцент на развитии завода, его перспективах, инвестициях. Особое внимание он уделил вопросу привлечения молодежи: «Нужно привлекать специалистов от 18 до 30 лет, при этом не ущемляя более опытных коллег и не создавая несправедливый разрыв в зарплатах».
Глава 63-го региона неоднократно подчеркивал важность кооперации различных отраслей с научными и образовательными организациями.
По его инициативе руководители крупнейших компаний войдут в попечительские советы университетов. В профессиональных образовательных организациях такая практика уже применяется и позволяет предприятиям вести будущего работника буквально с первых дней учебы. Ключевую роль в этом процессе играют высококвалифицированные педагогические кадры.
«Считаю, что успех любой страны зависит от учителей и воспитателей детских садов, – отметил акционер Самарского металлургического завода Михаил Шелков. – Без них невозможно появление хороших физиков, математиков, инженеров. Построить самолет или космический корабль «Союз» не будет возможным через 10-20 лет, если сейчас мы не сможем сохранить в школах лучших педагогов, способных вырастить думающих людей. Поэтому совместно с Правительством региона решили запустить программу поддержки учителей».
Михаил Шелков анонсировал запуск программы, направленной на развитие творческих, интеллектуальных способностей и профессиональных компетенций педагогов Самарской области. Он поделился, что уже осенью текущего года в регионе впервые пойдет конкурс педагогического мастерства «Призвание – учить!». Работники сферы образования смогут принять участие в одной из 15 номинаций, а победители получат денежные выплаты от благотворительного фонда «Эмпатия».
В завершение встречи глава региона заверил, что все поднятые вопросы будут проработаны и найдут свое отражение в программе социально-экономического развития Самарской области.