Высокооплачиваемые самарцы чаще выбирают дробление отпуска
Фото с сайта pixabay.com
Исследование сервиса SuperJob среди экономически активного населения Самары выявило прямую зависимость между уровнем дохода и стратегией планирования отпуска. Среди работников с заработком от 150 тысяч рублей в месяц 53 процента предпочитают дробить отпускные дни вместо использования их единым периодом.
В опросе участвовали жители города со стандартным ежегодным отпуском 28 календарных дней. Согласно Трудовому кодексу России, работники обязаны использовать минимум 14 дней отпуска непрерывно, а распоряжение оставшимися 14 днями остается на их усмотрение.
Анализ показал разнообразные подходы к использованию второй половины отпуска: 33 процента самарцев берут оставшиеся дни целиком, отдыхая четыре недели подряд или дважды по две недели в год. 21 процент делит остаток ровно по неделям в разные периоды. 13 процентов комбинируют одну полную неделю с несколькими короткими отрезками, 9 процентов максимально дробят вторую половину на мелкие части. Еще 6 процентов респондентов не используют остаток отпуска, предпочитая накапливать дни.
Исследование выявило существенные гендерные различия в отпускных предпочтениях жителей Самары. Мужчины демонстрируют большую склонность к использованию отпуска единым блоком: такой подход выбирают 37 процентов представителей сильного пола против 29 процентов среди женщин.
Женщины, напротив, чаще практикуют дробление отпуска на несколько периодов. Этот вариант планирования выбирают 44 процента самарчанок по сравнению с 33 процентами мужчин. Такая разница в стратегиях отражает различные подходы к организации личного времени и планированию отдыха.
Результаты опроса демонстрируют, что предпочтения в планировании ежегодного отпуска в Самаре определяются двумя основными факторами: уровнем материального благосостояния и гендерной принадлежностью. Более обеспеченные работники и женщины склонны выбирать гибкое распределение отпускных дней в течение года, адаптируя периоды отдыха под свои потребности и обстоятельства, сообщает пресс-служба SuperJob.
