Останутся без пенсии: россиян предупредили о неприятных последствиях уже с 21 марта

Многие россияне, работающие без официального трудоустройства, рискуют остаться без пенсионных накоплений к моменту достижения возраста, необходимого для получения этих выплат. Об этом сообщила Людмила Иванова-Швец, доцент кафедры "Управление человеческими ресурсами" ТПП РФ в Российском экономическом университете имени Г.В. Плеханова, в интервью агентству “Прайм” (18+).

Эксперт отметила, что некоторые граждане не задумываются о будущем, особенно о пенсии. Некоторые предпочитают сосредоточиться на настоящем, не думая о завтрашнем дне, тогда как другие не верят в перспективы. Тем не менее, многие всё равно столкнутся с этой реальностью, и вместо самокритики они начнут обвинять государство в низких размерах пенсионных выплат.

Иванова-Швец привела пример, когда человек скрывает свои доходы или вносит взносы в Социальный фонд с зарплаты в 30 тысяч рублей. В этом случае он теряет около 300 рублей от будущей пенсии каждый месяц. На первый взгляд, эта сумма может показаться небольшой, но если так продолжать в течение 9 лет и более, общая потеря может составить 100 тысяч рублей и больше.

В результате у таких граждан может оказаться недостаточно трудового стажа или пенсионных коэффициентов (ИПК) для назначения пенсии. В этом случае они смогут рассчитывать только на социальную пенсию, которая начинает выплачиваться на 5 лет позже, чем стандартная пенсия по старости. Возможным решением может стать покупка недостающих пенсионных баллов, но это требует дополнительных финансовых затрат.

Иванова-Швец призвала россиян задуматься о своем будущем и не игнорировать значимость официального трудоустройства. Пенсия — это не просто деньги, а гарантия финансовой стабильности в старости. Гораздо разумнее позаботиться об этом заранее, чем потом сожалеть о утраченных возможностях, пишет источник.

Эксперт также напомнила, что даже небольшие отчисления в пенсионный фонд могут оказать значительное влияние на размер будущей пенсии. Поэтому важно не только работать официально, но и следить за тем, чтобы работодатель регулярно вносил все необходимые взносы.