Почти каждый четвертый самарец согласится переехать в другой город ради карьеры
Исследование, проведённое специалистами hh.ru и «Группы Ренессанс Страхование» (MOEX:RENI), выяснило, как работающие россияне, включая жителей Самарской области, относятся к переезду ради профессионального роста. В Самарской области 23% опрошенных заявили, что без сомнений сменили бы родной город, если бы это помогло карьере. Ещё половина — 50% — рассмотрели бы переезд только в случае заметного повышения в должности. Лишь 1% согласились бы на это с явной неохотой. При этом 22% постарались бы любыми способами избежать такого шага, а 4% даже допустили бы увольнение, если бы руководство предложило им релокацию.
Главным стимулом к переезду участники опроса назвали рост заработной платы — такой вариант выбрали 91%. В топ-5 значимых факторов также вошли: более комфортная городская среда (63%), участие в профессионально интересном проекте и благоприятный климат (по 49%), доступное жильё (42%) и образовательные возможности для детей (21%).
Если говорить о возрасте, то чаще всего о готовности переезжать без раздумий говорили зумеры (18–24 года) — 28%. Среди миллениалов таких было 20%, а среди людей старше 45 лет — 22%.
Причины, по которым респонденты не хотели бы менять город или регион, распределились следующим образом: 67% удерживает собственное жильё, 19% не хотят менять привычную инфраструктуру — больницы, школы, детские сады и т.д. По 14% опрошенных не желают терять сложившийся круг общения и социальные связи либо ценят возможность получать доход на уровне столицы. Ещё 8% останавливают карьерные перспективы в родном регионе. По 6% называют среди причин возможность удалённой работы на московскую компанию, развитие культурно-развлекательной сферы в своём городе и наличие собственного бизнеса.
