Россиян ждут большие каникулы почти на месяц: радостный подарок от государства

Майские праздники — это не только время наслаждения весной, но и отличная возможность продлить отпуск, правильно распланировав свою работу. В 2025 году россияне смогут превратить стандартные выходные в почти месячный отдых, если грамотно воспользуются трудовым законодательством и праздничными днями, пишет источник.

В 2025 году график майских праздников выглядит следующим образом:

• С 28 апреля по 1 мая — четыре выходных дня.
• 2 и 3 мая — рабочие дни.
• С 4 по 9 мая — еще шесть выходных дней, включая День Победы.

Если взять отпуск с 2 по 3 мая (двух рабочих дней), а затем продлить его после праздников, можно получить длительный отдых. Например, оформив отпуск с 2 мая по 23 мая, вы сможете насладиться почти месяцем непрерывного отдыха благодаря праздничным дням.

Вот пошаговый план действий:

1. Согласуйте даты отпуска заранее. По Трудовому кодексу РФ график отпусков утверждается в декабре предыдущего года, поэтому, если ваш отпуск уже запланирован на май, уточните возможность его корректировки.
2. Учтите праздничные дни. Помните, что праздничные дни (например, 1 и 9 мая) не входят в количество дней отпуска, продлевая тем самым ваш отдых.
3. Разделите отпуск на части. Закон позволяет делить отпуск на несколько периодов, если одна из частей составляет минимум 14 календарных дней.
4. Учитывайте производственные нужды. Работодатель имеет право отказать в переносе отпуска вне установленного графика, если это может негативно сказаться на рабочем процессе.

Преимущества такого подхода заключаются в следующем:

• Почти месяц отдыха с минимальным использованием отпускных дней.
• Майская погода идеально подходит для путешествий и дачного отдыха.
• Возможность избежать летнего наплыва туристов и высоких цен на туристические услуги.

Пример расчета:

Если ваш отпуск начинается 2 мая и длится до 23 мая включительно, учитывайте:

• Праздничные дни (1 и 9 мая) не считаются.
• Вы используете только 15 календарных дней из положенных 28.