Россиянам рассказали, как одна строчка в трудовой книжке поможет увеличить пенсию на 4500 рублей в октябре

Работающие пенсионеры в России могут воспользоваться законодательной возможностью для повышения размера своей пенсии после увольнения. Важно отметить, что индексации, которые автоматически получают неработающие пенсионеры, на работающих не распространяются. Однако после прекращения трудовой деятельности пенсия пересчитывается с учетом всех пропущенных повышений.

Алгоритм повышения пенсии работающего пенсионера выглядит следующим образом:

Шаг 1. Оформить увольнение
Пенсионеру необходимо написать заявление на увольнение по собственному желанию. Это стандартная процедура, и человеку требуется официально прекратить трудовую деятельность. Эксперты рекомендуют сделать это в конце месяца, чтобы получить зарплату за полный период. Если пенсионер планирует вернуться на ту же работу, стоит заранее обсудить этот вопрос с работодателем.

Шаг 2. Дождаться передачи данных
После увольнения работодатель должен передать сведения в Социальный фонд России (СФР, ранее ПФР). Однако это произойдет только на второй месяц после прекращения трудовой деятельности. Например, если увольнение состоялось в марте, данные будут переданы в мае.

Далее СФР потребуется еще один месяц для перерасчета пенсии. Таким образом, новый размер выплат будет назначен, например, в июне.

Шаг 3. Получение повышенной пенсии
Пересчитанная пенсия будет выплачена на четвертый месяц после увольнения. Если взять тот же пример с мартовским увольнением, то повышенные выплаты начнутся с июля. При этом перерасчет будет произведен с момента прекращения трудовой деятельности, и пенсионеру выплатят "задним числом" за три предыдущих месяца.

Когда можно вернуться к работе?
Пенсионер имеет право вернуться на работу через 31 день после увольнения. Это необходимо для того, чтобы в СФР было зафиксировано, что человек действительно не работает. Например, если последний рабочий день был 30 марта, то официально трудоустроиться можно с 1 мая.