Столь долгожданные праздники меняются из-за ситуации в стране: январские каникулы 2024-2025 больше не будут такими, как раньше

В преддверии 2025 года Министерство труда России анонсировало значительные изменения в календаре выходных и праздничных дней. Эти нововведения направлены на оптимизацию баланса работы и отдыха граждан, с целью улучшения качества их жизни. Реформа затронет как новогодние каникулы, так и майские праздники, а также введет новый выходной день, пишет источник.

Одним из главных изменений станет увеличение новогодних каникул. В 2025 году россияне смогут отдыхать с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года включительно. Министерство труда объясняет это решение необходимостью полноценного восстановления сил перед началом нового рабочего года и отмечает положительное влияние длительных каникул на работоспособность и общее самочувствие граждан. Дополнительные дни отдыха позволят провести праздники в кругу семьи, создавая комфортную атмосферу для начала нового года.

Изменения коснутся и майских праздников. Они будут разделены на два блока: с 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая, что позволит отметить как День весны и труда, так и День Победы, уделяя внимание каждому из этих важных праздников. Такой подход, по мнению Министерства, содействует укреплению межнационального единства и преемственности поколений.

Кроме того, 31 декабря 2025 года будет объявлен официальным выходным днем. Это решение призвано облегчить предновогодние приготовления и дать возможность россиянам встретить Новый год с семьей и друзьями в более спокойной обстановке, что должно положительно сказаться на психологическом климате в обществе.

Полный перечень официальных выходных дней в 2025 году будет следующим:

  • с 1 по 7 января (новогодние каникулы)
  • 22 и 23 февраля (День защитника Отечества)
  • 8 и 9 марта (Международный женский день)
  • с 1 по 4 мая (День весны и труда)
  • с 8 по 11 мая (День Победы)
  • с 12 по 15 июня (День России)
  • с 2 по 4 ноября (День народного единства)
  • 31 декабря (канун Нового года)

Министерство труда также рассматривает возможность дальнейшей оптимизации выходных дней, в том числе перенос некоторых из них для увеличения продолжительности традиционных праздников. Все эти меры направлены на повышение качества жизни россиян и создание более благоприятных условий как для работы, так и для отдыха.