Уйти из компании вслед за начальником готовы 16% самарских работников

Каждый шестой работающий житель Самары может решиться на увольнение после ухода своего непосредственного руководителя. Об этом говорится в результатах опроса SuperJob, технологического лидера в сфере HR и одного из крупнейших сервисов поиска работы в России.

Участниками исследования стали экономически активные работающие жители города.

По данным опроса, 16% сотрудников готовы оставить компанию вслед за начальником. При этом 5% опрошенных сообщили, что точно примут такое решение, а 11% скорее склоняются к уходу.

Большая часть работников придерживается другого мнения. Оставаться в компании после смены руководителя готовы 84% самарцев: 47% считают такой вариант наиболее вероятным, а 37% не сомневаются, что продолжат работу.

Наиболее часто о готовности уйти вместе с начальником говорят молодые специалисты. Среди работников в возрасте до 35 лет такой вариант выбрали 22% участников исследования. Среди самарцев старше 45 лет показатель составил 11%.

Зависимость заметна и от уровня заработка. Реже всего увольняться вслед за руководителем готовы сотрудники с доходом от 100 до 150 тысяч рублей в месяц — 11%. Среди работников с меньшей зарплатой показатель составил 19%, а среди получающих больше — 18%, сообщает "Самара Онлайн 24".