"Удаленка" для тольяттинцев - Минтруд рассказал, как организовать работу вне офиса
Минтруд разместил «чек-лист» по организации удаленой работы. Работодатель должен составить список сотрудников, которые будут переведены на работу в онлайн. Составить графики и обеспечить каждого работника всем необходимым для осуществления своих трудовых функций – предоставить материалы и технику.
При переходе на «удаленку» заработная плата сотрудника не должна падать.
Сотрудник может сам проявить инициативу и попросить перевести его на удаленную работу, но работодатель имеет право ему отказать.
В Министерстве напомнили, что заключать и расторгать трудовые договора можно на расстоянии. Трудовой кодекс предусматривает удаленное подписание трудового договора усиленной квалифицированной электронной подписью.
Читайте также:
Будут ходить по всем домам и замерять расстояние от квартиры до квартиры: проверки подъездов начнутся уже в апреле
Абоненты МегаФона получили возможность управления своими номерами на портале «Госуслуги»
Взрывают промерзлую землю. Как в Сибири образуются странные кратеры
В Самарской области спасли жизни заживо замурованных на чердаке. Как это произошло
