Исследование SuperJob: 35% самарцев ставят личные достижения выше командных

Опрос SuperJob показал, что 35% жителей Самары больше ценят личный успех на работе, чем достижения команды, тогда как 52% ориентируются на коллективный результат.

Мужчины чаще женщин делают акцент на индивидуальных достижениях (41% против 30%), однако большинство представителей сильного пола всё же считают важным успех команды (44%). С возрастом растёт число людей, для которых приоритетен командный результат, а желание выделяться снижается.

При этом уровень дохода меняет приоритеты: чем выше зарплата, тем важнее результаты команды и меньше — личные успехи. Среди зарабатывающих от 150 тыс. рублей в месяц преобладают руководители и высококвалифицированные специалисты.

Эксперты отмечают, что в 2026 году конкуренция на рынке труда и внутри коллективов усилится. Зарплаты будут расти выборочно, преимущество получат сотрудники, чьи навыки реально повышают эффективность бизнеса.

Читайте также:

• Названы новые условия для досрочного выхода на пенсию: Кому повезет
• НДС, ЖКХ, штрафы: что сильнее всего ударит по кошелькам в 2026
• Инспектор ГИБДД составил протокол за пересечение невидимой под снегом сплошной линии: Что же делать
• В России власти оштрафовали операторов связи за отсутствие оборудования для блокировки сайтов
• Налоговая выплата: Семьи с двумя детьми смогут вернуть до 38 тысяч рублей ежегодно