В городские больницы Самарской области придут молодые специалисты
Кадровый вопрос в сфере медицины находится на постоянном контроле региональных и муниципальных властей. Сегодня в регионе медицинским работникам предоставляется ряд мер поддержки.
По поручению губернатора молодые специалисты наиболее востребованных и дефицитных специальностей получают выплаты.
Кроме того, молодым врачам компенсируются проценты по ипотеке, предоставляется служебное жилье, а также выплачиваются стипендии целевым студентам.
Оказывается поддержка и на муниципальном уровне. Так, в Чапаевске и Жигулевске для молодых врачей предусмотрены следующие меры: обеспечение служебным жильем и целевое обучение. Об этом в прямом эфире из Центра управления регионом Самарской области рассказали глава Чапаевска Александр Кузнецов и глава Жигулевска Илья Сухих.
- У нас врачей действительно не хватает. Их просто в городе нет, - говорит Александр Кузнецов. - Чтобы справиться с этой ситуацией, мы сейчас учим 92 человека, с которыми заключен договор. Они находятся на целевом обучении в медуниверситете на разных курсах. Конечно, они отучатся не завтра. Но в течение ближайших лет мы будем увеличивать количество врачей. По условиям соглашения они не смогут пойти в какое-то другое место, они будут работать у нас. И будут у нас и эндокринологи, и окулисты, и другие специалисты.
По словам главы Чапаевска, бывает, что люди пишут ему в соцсетях, жалуются, что не могут записаться к узкому специалисту. И если ситуация экстренная, мэр вместе с главврачом больницы всегда идет навстречу и пытается найти возможность получить необходимую медицинскую услугу в других лечебных учреждениях.
- Проблема с кадрами есть, мы этого не скрываем, - говорит Илья Сухих. - От муниципалитета максимальная включенность, мы этот вопрос держим на особом контроле. Очень внимательно отслеживаем обращения жителей – где, как и кого не хватает. Вот не было ЛОР-врача, сейчас он у нас появился. Муниципалитет предоставляет врачам жилье. То есть врач, который к нам приезжает, получает от нас жилье. Также у нас есть целевики, которые идут получать высшее образование. Мы стараемся их из бюджета поддерживать небольшими доплатами к стипендии.
Эти меры поддержки дают свои результаты. За последние годы большинство окончивших учебные заведения специалистов трудоустраиваются в медицинские учреждения Самарской области - в первичное звено или в ординатуру.
