Пожилые люди получат надбавку к пенсии: раскрыты три возможности повысить пенсионные выплаты на 8 тысяч рублей

Повышение пенсионных выплат: три способа увеличить ежемесячный доход на 8 тысяч рублей

Несмотря на регулярную индексацию, размер государственных пенсий остается сравнительно невысоким. В среднем, выплаты по старости составляют немногим более 23 тысяч рублей. В связи с этим, президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов, Сергей Беляков, рекомендует заблаговременно позаботиться о своем финансовом благополучии в будущем.

В идеале, размер пенсии должен составлять не менее 46% от прежней заработной платы. Для достижения данного уровня, рекомендуется начать формирование накоплений не позднее 40 лет, откладывая не менее 5% от заработной платы. Существует три варианта, которые могут быть признаны эффективными для достижения этой цели.

Первый способ – участие в 15-летней программе долгосрочных сбережений. Данный вариант является относительно простым, поскольку сохранность и приумножение средств гарантируется государством. Федеральный бюджет осуществляет софинансирование взносов в негосударственные пенсионные фонды, в пределах, зависящих от размера вносимых сумм.

При ежемесячном взносе в размере 4 тысяч рублей, ожидаемая прибавка к пенсии составит около 22 тысяч рублей. Данная сумма будет выплачиваться в течение 10 лет. При оформлении пожизненных выплат, размер ежемесячных перечислений составит 8 тысяч рублей. Альтернативным вариантом является единовременное получение всех накопленных средств, общая сумма которых составит около 2,7 миллионов рублей. В данной сумме личные взносы составляют 1/3, а оставшиеся 2/3 – доход от инвестиций, государственная поддержка (360 тысяч рублей) и налоговый вычет (93 тысячи рублей).

Второй способ – участие в корпоративной пенсионной программе. Данный вид программы реализуется в крупных организациях, представляющих строительную, энергетическую, транспортную отрасли, обрабатывающую промышленность и IT-сектор, и включается в общий социальный пакет предприятия.

Индивидуальный счет в негосударственном пенсионном фонде в данном случае открывается работодателем. Накопления становятся доступны по достижении 55 или 60 лет (для женщин и мужчин, соответственно). Взносы осуществляются работодателем (в размере 5% от заработной платы участника программы), при этом работник имеет возможность вносить дополнительные личные средства.

Условия участия в программе могут различаться для сотрудников, занимающих разные должности. Для работников, имеющих стаж работы в организации более 5 лет, предусмотрены дополнительные бонусы.

При самостоятельном внесении 4 тысяч рублей из заработной платы, работодатель вкладывает аналогичную сумму в размере около 80 тысяч рублей. Таким образом, размер пожизненной выплаты составит около 15 тысяч рублей в месяц, при условии доходности негосударственного пенсионного фонда в размере 8% годовых. Возможно установление не пожизненного срока выплат, а ограничение его 10 годами, в этом случае ежемесячная прибавка может достигать 27 тысяч рублей.

Третий способ является более сложным – это 15-летний индивидуальный пенсионный план в негосударственном пенсионном фонде. Данным вариантом могут воспользоваться граждане, у которых на работе отсутствует корпоративная пенсионная программа. Отчисления в фонд осуществляются самостоятельно на основании договора. При ежемесячном взносе в размере 4 тысяч рублей можно накопить 1,4 миллиона рублей. В течение 10 лет доплата к пенсии составит более 13,5 тысячи рублей, при пожизненных выплатах – 7,5 тысячи рублей.

Перечисленные варианты доступны для всех граждан Российской Федерации с любым уровнем дохода, отметил Сергей Беляков. При внесении сумм, отличных от 4 тысяч рублей, размер надбавок будет пропорционально изменяться.