Россиян теперь заставят работать даже с температурой 39°С - приняты важные изменения в законе

Министерство здравоохранения России подготовило изменения в законопроект, который касается порядка оформления больничных листов в 2025 году. По новому порядку экспертиза временной нетрудоспособности будет проводиться, когда гражданин обращается в медицинскую организацию для получения больничного листа по различным причинам. Это могут быть заболевания, травмы, отравления и другие состояния, которые препятствуют выполнению трудовых обязанностей.

Кроме того, в список обстоятельств, требующих экспертизы, добавляются случаи необходимости лечения в санаторно-курортных учреждениях, когда пациент временно не может работать. Экспертиза также понадобится, если гражданин не может полностью выполнять свои трудовые обязанности из-за ухода за близкими родственниками, страдающими от заболеваний или требующими поддержки в связи с пожилым возрастом.

Новые правила также охватывают случаи карантина, беременности, усыновления ребенка, а также ситуации, когда гражданину необходимо протезирование в стационарных условиях. Все эти обстоятельства могут послужить основанием для проведения экспертизы временной нетрудоспособности, определяя, какой больничный лист следует выдать пациенту.

Депутат Госдумы Алексей Куринный отметил, что изменения позволят более объективно оценивать состояние больных и помогут предотвратить случаи злоупотребления больничными листами.

К 2026 году Министерство труда планирует увеличить максимальный размер выплат по больничным листам до 200 тысяч рублей, что в 1,5 раза превышает текущую сумму. В пересчете на один день это составит 6 тысяч рублей. Для получения максимальной выплаты работник должен иметь стаж более восьми лет и зарплату не ниже 233 тысяч рублей в месяц, пишет источник.

Размер выплат по больничному листу будет зависеть от стажа и средней заработной платы сотрудника за два предыдущих года. Если стаж менее пяти лет, работник получит 60% от среднего дохода. При стаже от 5 до 8 лет — 80%. Для сотрудников со стажем более 8 лет выплаты составят 100% от среднего заработка, но с установленным максимальным пределом.