В Самаре 86% компаний готовы принять в штат родственников сотрудников

Согласно результатам опроса, проведенного рекрутинговым порталом SuperJob среди самарских работодателей, кадровая политика многих компаний предусматривает приоритетное трудоустройство кандидатов, состоящих в родстве с действующими сотрудниками. Лидирующие позиции по этому показателю занимает производственная сфера: 90% промышленных предприятий допускают такой подход. В банковской отрасли данный показатель достигает 86%, в секторе логистики — 84%, а в строительстве — 80%. Сферы реализации товаров, IT и обслуживания населения замыкают список с результатами в 79% и 78% соответственно. В общей сложности 86% организаций практикуют семейный найм, тогда как полный запрет на подобные действия действует лишь в 10% фирм, пишет progorodsamara.ru.