Где в России легче попасть к врачу: данные проекта «Если быть точным»

Аналитический проект «Если быть точным» опубликовал рейтинг доступности и качества медпомощи по регионам. Первое место занял Ямало‑Ненецкий автономный округ, последнее — Еврейская автономная область. Авторы отмечают корреляцию между высоким уровнем оплаты труда, соцподдержкой и укомплектованностью медицинских кадров.

Методика опиралась на фактическое число врачей 18 специальностей в государственных клиниках, сопоставленное с нормативами ЦНИИ организации и информатизации здравоохранения (в расчёте на 10 тыс. населения). Ранее проект указывал на дефицит участковых терапевтов, врачей скорой помощи и лечащих специалистов.

Санкт‑Петербург выделяется доступностью специализированной помощи за счёт федеральных центров; здесь максимальные показатели по врачам скорой (2 на 10 тыс.) и онкологам (1,37 на 10 тыс.). Белгородская область благодаря проекту «Управление здоровьем» достигла 2,8 врача общей практики на 10 тыс., снизила нагрузку на терапевтов и вызовы скорой. Чувашия — 2,2 семейного врача на 10 тыс. На Северном Кавказе самая высокая обеспеченность акушерами‑гинекологами (Ингушетия — 8, Северная Осетия — 7 на 10 тыс.).

В лидерах по северным территориям — Магаданская область и Чукотка, где высокие зарплаты (184–183 тыс. руб.), «северные» доплаты и жильё удерживают врачей. Среди аутсайдеров — ЕАО с дефицитом узких специалистов и низкими зарплатами. В Курганской области минимальная обеспеченность врачами скорой (0,09 на 10 тыс., выезды до 5–8 часов). В Псковской — дефицит акушеров‑гинекологов (2 при норме 4,5) и зарплаты ниже, чем в Санкт‑Петербурге.

Вице‑губернатор ЕАО Валерий Жуков заявил, что обеспеченность соответствует нормативам Минздрава, и указал на меры поддержки: служебное жильё с последующей приватизацией, единовременные выплаты, целевое обучение (261 студент). Минздрав Псковской области подтвердил дефицит ряда специальностей; на 2025 год предусмотрено 210 млн руб. на дополнительные выплаты (1 млн руб. врачам, 500 тыс. среднему персоналу).

По оценке Ларисы Попович (ВШЭ), выравнивание оплаты труда врачей по стране может снизить миграцию кадров и сократить разрыв в доступности помощи, хотя полное равенство регионов недостижимо.

Обратите внимание: Соседка скупает бахилы пачками: когда узнала зачем она это делает, стала закупать больше — 5 необычных применений