23% самарцев уходили с работы на испытательном сроке сами
Фото с сайта pixabay.com
Каждый четвертый самарец не проходил испытательный срок до конца по собственной инициативе: 23% участников опроса SuperJob сообщили, что увольнялись в первые месяцы работы сами.
Еще 4% респондентов рассказали об увольнении во время испытательного срока по решению работодателя. При этом 62% успешно завершали испытательный период и продолжали работать в организации. У 8% опрошенных опыта трудоустройства с испытательным сроком не было.
Среди причин добровольного ухода самарцы называли слишком высокую нагрузку, токсичного руководителя, неудовлетворительные условия труда и неорганизованность в компании. Также некоторые участники опроса заявили, что на собеседовании им не раскрыли реальное положение дел у работодателя.
Мужчины чаще женщин самостоятельно прекращали работу на испытательном сроке: 26% против 19%. Решение работодателя становилось причиной ухода у 6% мужчин и 3% женщин.
Чаще всего сами увольнялись респонденты в возрасте 35–45 лет — 26%. Среди участников младше 35 лет показатель составил 19%, среди жителей старше 45 лет — 24%.
Самарцы с зарплатой от 150 тысяч рублей реже остальных увольнялись в период испытательного срока по собственной инициативе или по решению работодателя.
