Эксперт рассказала о рынке труда в Самарской области и дефиците кадров
Сгенерировано ИИ
Самарастат опубликовал доклад о социально-экономическом положении Самарской области за январь–апрель 2026 года. В документе представлены данные о среднем уровне заработной платы в регионе.
Согласно статистике, в марте среднемесячная номинальная начисленная зарплата работников организаций составила 83 230 рублей. За первые три месяца 2026 года показатель достиг 79 494 рублей.
На фоне этих данных редакция «Самара Онлайн 24» обратилась за комментариями к генеральному директору сервиса по поиску работы Екатерине Агаевой, которая оценила состояние рынка труда в регионе.
По словам эксперта, рынок труда Самарской области остаётся одним из самых активных среди промышленных регионов России. Экономика региона включает автомобилестроение, авиакосмическую отрасль, нефтехимию, машиностроение, логистику и сферу услуг.
За последний месяц работодатели региона разместили около 27 тысяч вакансий. При этом кадровый дефицит сохраняется, но становится более точечным и концентрируется на квалифицированных специалистах, инженерах и рабочих кадрах.
Наибольший спрос наблюдается в логистике, производстве и среди рабочего персонала. Также сохраняется высокая потребность в IT-специалистах, особенно в сфере промышленной автоматизации.
Эксперт отметила рост спроса на рабочие и инженерные профессии за последние 2–3 года, что связано с модернизацией предприятий и запуском новых проектов.
Средний уровень зарплат в производственном секторе вырос с 57 820 рублей в 2023 году до 90 670 рублей в 2026 году. Компании пересматривают оплату труда для удержания сотрудников. Также бизнес активно инвестирует в обучение персонала и всё чаще готов дообучать сотрудников внутри компании. Одновременно усиливается автоматизация производственных процессов.
Наиболее острый дефицит кадров наблюдается в промышленности, строительстве, логистике, продажах и здравоохранении. Среди перспективных профессий выделяются инженеры-технологи, конструкторы, энергетики, специалисты по кибербезопасности и автоматизации процессов.
Спрос на рабочие профессии сохранится, особенно на токарей, сварщиков, слесарей, электриков и машинистов. При этом наибольшую ценность будут иметь специалисты, умеющие работать с современными цифровыми системами и сложным оборудованием.
