Кадровый дефицит в Самарской области сократился почти вдвое
В Самарской области доля предприятий, испытывающих нехватку персонала, снизилась с 40% осенью 2024 года до 21,5% в первом квартале 2026 года. Такие данные приводятся в мониторинге Банка России.
Снижение кадрового голода зафиксировано практически во всех отраслях региона. Основной причиной эксперты называют замедление экономического спроса.
Около 60% самарских компаний не планируют менять численность штата во втором квартале. Исключение составляют сезонные всплески найма в аграрном секторе и строительстве.
Работодатели стараются удерживать сотрудников, помня о прошлых трудностях с наймом. При этом темпы индексации окладов стали более сдержанными.
Номинальные зарплаты жителей области за январь–февраль 2026 года выросли на 11,1% в годовом выражении. Реальный рост с учетом инфляции составил 3,1%.
