Самарцы ищут работу из-за низких зарплат и отсутствия карьеры

Согласно опросу сервиса SuperJob, жители Самары чаще всего начинают поиск новой работы по трем основным причинам. На первое место вышло недовольство уровнем дохода — эту причину назвали 45% опрошенных трудоустроенных жителей города.

Вторая по популярности причина — отсутствие карьерного роста, которое беспокоит 14% респондентов. Третья — желание сменить сферу деятельности, указанная 10% участников опроса.

Менее значимыми, но все еще актуальными факторами являются недовольство руководством (8%), плохие условия труда (6%), удаленность работы от дома (4%) и неудобный график (3%). Реальные или ожидаемые сокращения штатов побудили к поиску 9% опрошенных.

Анализ показал гендерные различия в мотивации. Мужчин чаще подталкивают к смене работы отсутствие карьерного роста и проблемы с руководством. Женщины чаще планируют уход в другую сферу, жалуются на удаленность от дома и условия труда, а также больше опасаются сокращений.