В России увеличивается безработица среди молодежи
В России, несмотря на обновление исторического минимума безработицы, наблюдается рост числа нетрудоустроенных молодежи. Сложности с поиском первой работы становятся всё более ощутимыми. Молодые люди стремятся к офисным позициям, в то время как работодатели испытывают нехватку специалистов в рабочих профессиях. Об этом сообщает Новый День.
Согласно данным Росстата, в мае 2026 года уровень безработицы в стране составил 2,1%, что ниже показателя 2,2% за апрель. За год количество безработных сократилось с 1,7 миллиона до 1,6 миллиона человек. Однако среди молодежи в возрасте от 15 до 25 лет доля безработных возросла с 17,3% до 22%. Это означает, что число молодых людей без работы увеличилось на 67 тысяч, достигнув 353 тысяч. Также возросла доля тех, кто не имеет опыта работы — с 26% до 32%. Средний срок поиска работы увеличился на 12 дней и составил 5,4 месяца.
Молодежь чаще всего ищет вакансии с гибким графиком или в престижных офисах, в то время как работодатели нуждаются в работниках массовых и технических специальностей, обладающих опытом и готовых к более строгим условиям труда.
Кроме того, начинающие специалисты сталкиваются с проблемой недостатка опыта: работодатели предпочитают готовых профессионалов с развитыми навыками, которых у выпускников зачастую нет. Многие простые задачи теперь выполняются искусственным интеллектом.
Наиболее сложной является ситуация для начинающих юристов, экономистов, менеджеров, дизайнеров, копирайтеров и SMM-менеджеров. Из-за роста фриланса и использования нейросетей работодатели становятся более требовательными к портфолио. Конкуренция в этих областях очень высока. Примерно 70% запросов молодежи касаются профессий с гибким графиком, тогда как 80% вакансий для новичков связаны с посменной работой в сфере «синих воротничков».
Наиболее востребованы водители, курьеры, сотрудники складов, операторы станков с ЧПУ и слесари-ремонтники. Многие заводы предлагают обучение для новичков. Также существует спрос на младший медицинский персонал и помощников провизоров.
По прогнозам кадровых агентств, молодежная безработица к концу года существенно не изменится. Искусственный интеллект продолжит ограничивать спрос на новичков, в то время как работники ручного труда останутся востребованными.
