Подписан новый указ: пенсионеров, у которых есть непрерывный стаж от 3 до 10 лет, ждет неожиданный сюрприз
Новый указ вступил в силу: пенсионеров с длительным стажем работы ждет приятный сюрприз
Для пожилых людей будет введена особая надбавка к пенсии, зависящая от продолжительности их непрерывной трудовой деятельности в определенный промежуток времени.
Граждане, имеющие трудовой стаж без перерывов от 3 до 10 лет, получат право на получение специальной доплаты. По словам эксперта в области пенсионного обеспечения, Сергея Власова, в регионах уже идет процесс утверждения соответствующих нормативных актов.
Специалист отметил, что обычно продолжительность работы в конкретный период времени не оказывает существенного влияния на размер пенсионных выплат. Наиболее важным является общий трудовой стаж за всю трудовую жизнь, независимо от того, работал ли человек в одной организации или менял работу. Тем не менее, концепция непрерывного трудового стажа по-прежнему актуальна и может давать право на различные дополнительные льготы.
В качестве примера можно привести некоторые сферы деятельности, в частности, службы быстрого реагирования, где уже введены надбавки для сотрудников с большим опытом работы в данной области. Власов отметил, что для получения надбавки обычно требуется подтвердить общий стаж работы в 15 или 20 лет, но в некоторых случаях выплаты производятся при наличии непрерывного стажа в 10 или 15 лет.
В настоящее время появилась новая форма поощрения за продолжительный трудовой стаж. Крупные компании начали внедрять подобные вознаграждения для стимулирования сотрудников за долгосрочную работу. Эксперт пояснил, что минимальный срок для получения бонуса варьируется от 3 до 10 лет. При наличии именно такого стажа работнику полагается единовременная выплата к юбилейным датам, таким как 55, 60, 65 или 70 лет. Размер такой выплаты может колебаться от 1,5 до 2 тысяч рублей.
Для пенсионеров, чей непрерывный стаж превышает 10 лет, размер компенсации может увеличиться до 6 или даже 10 тысяч рублей, как сообщает источник в пенсионном фонде.