Бонус за ускоренный уход и льготы для пенсионеров: как BMW уговаривает сотрудников уйти до 2027 года
BMW запустила программу добровольного увольнения, в рамках которой планируется сократить около 8 тысяч рабочих мест до конца 2027 года. Сотрудники могут получить до €650 тысяч за добровольное увольнение, а в отдельных случаях сумма может превышать эту отметку, что сопоставимо со стоимостью семи новых BMW X5 в базовой комплектации. Об этом сообщает издание Подмосковье Сегодня.
Работники могут выбрать дату расторжения договора — 31 марта или 31 октября 2027 года. При выборе более ранней даты предусмотрен дополнительный Turbo Bonus за ускоренный уход. Увольнение происходит только по взаимному согласию, что исключает принуждение со стороны компании.
Размер компенсации определяется индивидуально с учетом возраста, заработка и стажа. Хотя BMW заявляет о единых принципах расчета выплат, фиксированной формулы в соглашении нет. Получить деньги можно единовременно, частями или на пенсионный накопительный счет, а также через прямое страхование.
Сотрудникам, которым к октябрю 2027 года исполнится 55 лет, предлагаются льготы пенсионеров BMW, включая специальные условия для покупки новых и подержанных автомобилей. Работники на высоких должностях смогут выкупить последний служебный автомобиль, а в некоторых случаях — еще одну машину в месяц увольнения.
Интерес к программе оказался высоким, что привело к перегрузке внутреннего HR-портала, где сотрудники пытались просмотреть индивидуальные предложения. В BMW подтвердили высокий спрос и сообщили, что в первую очередь обрабатывают уже поступившие заявки. Конкретные размеры выплат и детали соглашений не раскрываются, поэтому суммы свыше €650 тысяч относятся к отдельным случаям, а не являются стандартными условиями для всех.
