Работающие россияне могут получать доплату сверху до 40% заработка на ребенка

С 2024 года ключевое нововведение: получатель пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет может выйти на работу — на неполный день, удалённо и даже на полный день — и не потерять выплату. В 2025‑м действует тот же порядок с обновлёнными суммами. Ниже — чёткий разбор «что делать», суммы, пограничные ситуации и лайфхаки.

Что изменилось

• Было: работать можно, но только на неполной занятости/на дому.
• Стало: можно работать и на полный день — пособие сохраняется до 1,5 лет, если отпуск по уходу не отозван.

Кому и сколько платят

• Кому: один член семьи, фактически ухаживающий (мама/папа/бабушка/дедушка/опекун), подал заявление работодателю.
• Размер: 40% среднего заработка за два года до начала отпуска.
• Границы 2025: минимум 10 103,83 ₽ / максимум 68 995,48 ₽ в месяц.

Условия для сохранения выплаты при работе

• Оформлен отпуск по уходу (по ТК РФ) — в заявлении указана дата начала, а отзыв отпуска не подавался.
• Вы можете трудиться по графику, согласованному с работодателем (неполный/полный/удалёнка) — СФР платит до 1,5 лет ребёнка.
• Получатель — один. Если «эстафета» передаётся (например, с мамы на бабушку), оформляйте прекращение у одного и назначение у другого без перекрытия дат.

Чек-лист оформления через работодателя

1. Заявление на отпуск по уходу и назначение пособия (кадры/бухгалтерия).
2. Свидетельство о рождении ребёнка + СНИЛС заявителя.
3. Справка с места работы второго родителя о неполучении пособия (если второй работает).
4. Реквизиты счёта (20-значный, а не номер карты).
5. Ожидать уведомления/перечисления от СФР (выплаты — на счёт ежемесячно).

Кто может быть получателем: кейсы

• Мама работает на 0,5 ставки, папа — фултайм: получателем может быть мама (оформляет отпуск и пособие), работает — можно.
• Папа вышел на полный день, мама вернулась позже: если папа — получатель, не отзывать отпуск; иначе пособие остановят.
• Бабушка ухаживает, родители работают: можно. Нужны справки с работ родителей, что пособие они не получают; бабушка оформляет отпуск по уходу (как работник) и пособие на себя.

Единое детское пособие: можно ли параллельно?

Да. Если доход семьи на человека ниже ПМ региона, при соблюдении «правила занятости» и имущественного фильтра (и критерия «4 МРОТ» по годовому заработку у трудоспособных), семья может оформить единое пособие на ребёнка 0–17 лет.

• Размер: 50/70/100% регионального ПМ на ребёнка — СФР подберёт уровень.
• Подача: Госуслуги → «Выплаты семьям с детьми» → выбрать ребёнка и семью.

Что ещё важно знать

• Налогов и НДФЛ на пособие нет — это соцвыплата.
• Страховые взносы не удерживаются.
• Сроки назначения: СФР принимает от работодателя данные и перечисляет в стандартные сроки; при задержках проверяйте статус в кабинете СФР.
• Районные коэффициенты на пособие не начисляются — они учитываются в зарплате, но не в соцвыплате (важно при сравнении «ожиданий»).

Ошибки, из-за которых прекращают выплаты

• Отозвали отпуск ради формального выхода — СФР прекращает пособие. Решение: сохранить отпуск, оформить рабочий режим приказом.
• Одновременное назначение двум лицам — откажут. Следите за «стыками» при передаче права.
• Забыли приложить справку о неполучении от другого родителя — длительная переписка/отказ.

Мини‑FAQ

Если работаю на двух работах? Отпуск оформляйте на основном месте, пособие назначат по нему. На втором — можно работать (или оформить неполное время по договорённости).

Можно ли прервать и назначить снова? Да, но это «разрыв»: в период без отпуска по уходу право на пособие не действует.

Самозанятый получает пособие? Нет, если нет трудового договора. Можно претендовать на единое пособие (при условиях).

Итог

Правило «работаешь — значит теряешь пособие» — в прошлом. В 2025 году пособие по уходу до 1,5 лет платят до дня рождения 1,5 года ребёнка, даже если вы вернулись к работе — в любом формате. Оформляйте отпуск по уходу, не отзывайте его при выходе, сдавайте комплект документов работодателю — и СФР продолжит платить 40% среднего заработка (в пределах 10 103,83–68 995,48 ₽). Параллельно можно заявиться на единое пособие — если доходы и имущество семьи соответствуют критериям.