Зарплаты HR-специалистов в Самарской области выросли на 63%
За четыре года в Самарской области значительно увеличились оклады специалистов в сфере управления персоналом. Согласно данным портала hh.ru, медианная зарплата в этой области поднялась с 40 до 65 тысяч рублей.
Наиболее существенный рост произошел в должности бизнес-тренеров кадровых служб: их доходы увеличились с 49,5 до 80 тысяч рублей. Руководители HR-отделов теперь получают около 98 тысяч рублей вместо прежних 70 тысяч. Директора по персоналу видят рост медианной зарплаты с 100 до 125 тысяч рублей.
Параллельно с ростом зарплат меняется и содержание профессии. На первый план выходят цифровые компетенции и работа с HR-аналитикой. Количество вакансий с требованием навыков в HR-аналитике за четыре года возросло на 1000%.
Работодатели все чаще требуют знания систем автоматизации подбора кадров и электронного документооборота. В объявлениях о вакансиях регулярно упоминаются такие платформы, как Битрикс24, Skillaz и Talantix, которые несколько лет назад практически не встречались.
Эксперты отмечают, что HR-сфера постепенно трансформируется в направлении аналитики, автоматизации бизнес-процессов и оценки производительности персонала.
