Россиянам рассказали, кому в любом случае положена премия

Жителям России рассказали, в каком случае они могут рассчитывать на премию. Об этом сообщает PRIMPRESS.

Премия бывает ежемесячной, квартальной, годовой или приуроченной к какому-либо событию.

Условия премирования сотрудников должны быть четко прописаны в положении об оплате труда работодателя.

Если все условия соблюдены, но премию не выплатили, то работник имеет право обратиться в суд или трудовую инспекцию.